9月29日下午15点，英国WilliamHill威廉希尔在综合楼406召开青年教师座谈会，围绕教学改革、科研布局与青年教师成长发展展开深入交流。公司负责人及教学负责人、全体青年教师参加会议。
座谈会上，公司负责人系统传达了近期教学工作重点。教材建设方面，鼓励青年教师积极参与校级和省级规划教材建设，推动优质教材进课堂、进课程；教学阵地建设方面，要求牢牢守住课堂教学主阵地，持续提升课堂教学质量与育人实效；专业建设方面，对标行业产业需求，优化人才培养方案，推动专业内涵式发展。
会议部署了在线教学资源建设工作，要依托数字化教学平台，加快精品在线课程与虚拟仿真资源建设，促进线上线下教学深度融合。围绕教学关键要素改革，会议提出要聚焦课程、教材、教师、实践等关键要素，深化教学改革，全面提升人才培养质量。
科研工作方面，会议明确公司将重点布局科研方向，加强科研团队建设，建立科研团队定期汇报工作机制，各团队按期梳理研究进展、凝练阶段性成果。会议通报了当前科研指标完成情况，指出部分指标完成度不足，时间紧、任务重，要求各科研团队对标年度目标任务，补短板、强弱项，集中力量攻关，确保年度科研任务如期完成。
在交流环节，青年教师结合工作实际，围绕科研与教学中的问题瓶颈踊跃发言。大家普遍反映，科研起步阶段研究方向的确立是当前最大的困惑，希望公司在选题凝练、团队协作方面给予更多指导；科研工作存在深度不足、广度受限的问题，需在聚焦主攻方向基础上拓宽学术视野、加强交叉融合；针对青年教师企业实践，与会教师结合自身经历提出建议，希望公司进一步搭建校企合作平台、拓宽实践渠道，助力青年教师深入生产一线，在工程实践中提升科研能力与教学水平。
公司负责人认真听取意见建议并逐一回应。会议强调，青年教师是公司发展的生力军和希望所在，公司将持续完善支持保障机制，在平台搭建、团队协作、企业实践等方面加大支持力度，为青年教师成长成才创造良好条件。会议要求全体青年教师统一思想、凝聚共识，以更加饱满的热情投入教学科研工作，为公司高质量发展贡献力量。
（撰稿/摄影：李 璐 审核：孙 林）
